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CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

Plombier(ère) et/ou mécanicien en tuyauterie

  • Montréal
  • Permanent, Temps plein
  • 30,45 $ par heure
  • Aujourd'hui

Sous la responsabilité du supérieur immédiat, le plombier assemble, répare, met en place et entretient les canalisations d'air, de gaz, d'eau, de vapeur, d'égout et de plomberie sanitaire.   

Il doit être familier avec toutes les exigences d'inspection et des règlements locaux relativement à l'installation de plomberie. 
Il doit être en mesure de fournir une estimation des matériaux propres à une installation et réparation.
Deux postes permanents sont disponibles à l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont.
Heures par semaine: 38,75
Horaire du poste: 7 heures à 15 heures 30 minutes

Qualifications

  • Détenir un diplôme d'études professionnelles en plomberie-chauffage constitue un atout

  • Doit posséder un certificat de compétence-compagnon Tuyauteur ou tuyauteuse (plomberie- chauffage) émis par la Commission de la construction du Québec ou posséder un certificat de qualification en plomberie délivré par emploi Québec

  • Doit posséder un permis de conduire valide 
     

Le détenteur de ce poste pourrait être amenée à effectuer des déplacements entre différents établissements à l’aide d’un véhicule commercial. 

Profil recherché

  • Autonomie

  • Sens de l'organisation

  • Dextérité manuelle

  • Capacité à prendre des décisions en situation d'urgence

  • Être familier avec toutes les exigences d'inspection et des règlements locaux relativement à l'installation de plomberie.

  • Être en mesure de fournir une estimation des matériaux propres à une installation et réparation

Compétences requises

 

  • Orientation vers les partenaires

  • Orientation vers l’amélioration continue 

  • Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation

  • Communication

 

Choisir Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire, c'est :

  •  Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
  • Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
  • Faire une différence réelle dans la vie des gens;
  • Divers programmes de conciliation travail-famille;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Assurances collectives;
  • Régime de retraite à prestation déterminé;
  • 20 jours de vacances après 1 ans de service.

 

À Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

 

 

Pour postuler
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre de présentation, Curriculum Vitae, copie carte COMPAGNON valide, certificat de qualification et  diplôme s'il y a lieu) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». 
Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel et que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances. 
Programme d'égalité en emploi 
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal-Universitaire souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire partie de tout handicap qui nécessiterait une technique d'aménagement et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traitons cette information avec confidentialité.  
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter la recruteuse Mélanie Warcholak à l'adresse courriel suivante  : acquisition.talents.cemtl@ssss.gouv.qc.ca

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Deux minutes, sans créer de compte.

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Et ensuite ?

  1. TransmissionVotre candidature est envoyée directement à l’entreprise.
  2. ExamenL’entreprise la consulte selon ses besoins de recrutement.
  3. ContactSi votre profil correspond à un poste, elle vous écrit par courriel.

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