Le centre de jour propose, à des personnes âgées de 65 ans et plus, des activités pour améliorer ou maintenir leur autonomie, afin qu’elles puissent demeurer à domicile le plus longtemps possible et en toute sécurité. Il s’agit d’activités de groupe, de nature préventive, de réadaptation et de promotion de la santé. Les activités du centre de jour visent à rétablir ou préserver les capacités physiques, psychologiques ou sociales, qui se sont détériorées de façon temporaire ou permanente. Le centre de jour participe également à la qualité de vie des proches aidants en leur offrant du soutien et du répit.
Les équipes de professionnels peuvent varier selon les centres de jour, mais toutes ont le même mandat, soit: s’assurer du bien-être de la personne, afin qu'elle puisse réaliser ses activités quotidiennes et atteindre un équilibre fonctionnel à la maison. En fonction de ses besoins et selon ses capacités et son potentiel d’amélioration, un plan de services et d’activités est établi avec la personne ou avec son proche aidant si requis.
ACTIVITÉS ET ANIMATION
Selon les besoins, voici quelques activités thérapeutiques animées par nos professionnels de la santé :
Dès votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel.
Sommaire de la fonction:
En collaboration et selon les modalités définies par le professionnel responsable du dossier, vous aurez à exercer, dans les limites de vos compétences et de vos formations, des interventions de réadaptation ou d’adaptation pour aider au maintien ou à l’amélioration de l’autonomie de l'usager et permettre une qualité de vie optimale.
Vos principales responsabilités consisteront à:
Dès votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel.
Voici les activités d’intégration et de soutien prévues dès votre première semaine de travail:
Plusieurs avantages s’offrent à vous :
Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.
Qualifications
Compétences requises:
Au CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.
Joins-toi à nous!
Si vous êtes intéressés par nos opportunités d’emploi, nous vous invitons à soumettre votre candidature (lettre d’intention, en nous indiquant la direction ou le service pour lesquels vous souhaiteriez occuper un poste ou un remplacement, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».
N’hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin de plus amples informations :
Jean-François Boilard : jeanfrancois.boilard.lteas@ssss.gouv.qc.ca
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez pour le CIUSSS de l'Est-de-l'île-de-Montréal.
Programme d'égalité en emploi
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.