Travailleur/Travailleuse Social(e)

*Pour être considérés, les candidats et candidates doivent détenir les permis nécessaires pour travailler au Canada.*

Le Centre d’hébergement et de soins de longue durée Côté-Jardins inc., possède deux installations à Saint-Augustin-de-Desmaures et à Sainte-Foy. Il accueille des adultes en perte d'autonomie fonctionnelle ou psychosociale).

Milieu de travail bienveillant et dynamique, le bien-être des résidents et des employés est au cœur des préoccupations de l'établissement.

Tu es à la recherche d’une ambiance stimulante et riche en défis ? La bienveillance et le professionnalisme fond partis de toi ?

Rejoignez-nous! Nous avons l'emploi fait pour vous!

Nos établissements Côté-Jardins et Jardins du Haut Saint Laurent à Saint Augustin de Desmaures est actuellement à la recherche d'un(e) Travailleur/Travailleuse Social (e) (8/14), poste permanent et déplacements sur les 2 sites !

Poste de jour du Lundi au Vendredi !

Nous recherchons quelqu'un qui a à cœur le bien-être et la protection des personnes âgées et qui a le souci d'offrir un soutien aux activités relatives au milieu de vie dans un CHSLD dynamique!

Le travail d’équipe est notre force pour une prise en charge globale de notre clientèle : service des loisirs, équipe de nutrition, ergothérapie, infirmiers(ères), éducation spécialisée et bien d’autres !

SOMMAIRE DE LA FONCTION

La personne titulaire de ce poste est responsable de veiller au bien-être et à la protection des personnes hébergées et d’offrir un soutien relativement aux différentes activités reliées au service du milieu de vie. Nous recherchons une personne avec un leadership positif qui a un bon sens de la résolution de problème.

Responsabilités :

• Effectuer des interventions ponctuelles et en assurer le suivi psychosocial auprès des résidents (diminution des capacités, deuil, adaptation au milieu de vie, difficultés au niveau familial, inquiétudes, acceptation des pertes);
• Agir à titre de personne-ressource pour les résidents sous Curatelle publique;
• Recueillir les insatisfactions des familles et voir à les apaiser dans leurs préoccupations et référer au responsable de service correspondant;
• Produire un plan d’intervention initial pour les nouveaux résidents et réévaluer 1 fois l’an ou lorsque la situation l’exige;
• Participer à l’évaluation des besoins des résidents, à la recherche de solutions et à l’application de stratégies, au sein d’une équipe multidisciplinaire
• Liste non exhaustives

Ce que nous vous offrons :

** Nouveau** Salaire du réseau

- Stationnement gratuit
- Rémunération compétitive
- Des repas complets à prix abordables
- Assurances Collectives et régime de retraite : RREGOP
- Un milieu de travail convivial, dynamique et bien plus!

Exigences :

• Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)
• Expérience en CHSLD (un atout)
• Capacité à travailler en équipe et à susciter la collaboration.
• Initiative et autonomie professionnelle.
• Grande capacité d’écoute et à créer des échanges significatifs.
• Capacité à intervenir en situation de crise.
• Volonté de s’immerger rapidement dans un nouveau milieu de travail et bonne capacité d’apprentissage