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RICCIO CPA INC

Comptable agréé / CPA

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  • Permanent

Vous êtes CPA? Nous sommes intéressés par votre candidature!

Vous souhaitez œuvrer en cabinet. Nous vous proposons un poste stimulant.

OUI C’EST POSSIBLE.

Nous sommes un cabinet d’experts-comptables et de services-conseils indépendants en matière de comptabilité et fiscalité, basé à Ahuntsic. Reconnu pour sa rigueur, le cabinet est à la recherche d’un(e) chargé(e) de mission afin de joindre son équipe dynamique de professionnels et intègres qui a, à cœur d’offrir un service de qualité supérieure à notre clientèle.

Notre clientèle se compose d’entreprises variées de différents secteurs et l’ensemble des mandats sont de la certification, vous offrant des défis stimulants.

Pourquoi notre Cabinet ?

• Nous offrons un salaire compétitif selon l’expérience;

• Un horaire flexible;

• Une gamme complète d’avantages sociaux;

• Des possibilités de formation et de développement professionnel;

• Des outils technologiques de pointe;

• Possibilité d'effectuer du télétravail;

• Environnement de travail convivial.

VOTRE RÔLE :

Chargé de mission

• Participer aux missions de certification et de compilation incluant la planification des missions, l’exécution et la révision des dossiers de fin d’année, la production et l’analyse des états financiers;

• Préparation des déclarations fiscales;

• Suivi d’avis de cotisation et communiquer avec les autorités gouvernementales.

Titre professionnel exigé:

• CPA avec un minimum de 3 ans d’expérience au sein d’un cabinet d’experts-comptables qui a desservi des PME.

Connaissances exigées :

• Excellente maîtrise du français et l’anglais est un atout;

• Bonne maîtrise des outils de la suite Microsoft Office;

• Connaissance des logiciels suivants : CaseWare/CaseView, Taxprep T1, T2, T3, Taxprep Forms, Sage 50, Quickbook et Acomba.

Aptitudes

• Souci du détail, de l’excellence, du respect des normes de qualité;

• Sens de l’organisation ainsi que capacité de gérer les priorités et échéanciers;

• Rapidité d’exécution, responsable, dynamique et fiable;

• Capacité à établir de bonnes relations avec les collègues;

• Travail d’équipe.

 

 

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Et ensuite ?

  1. TransmissionVotre candidature est envoyée directement à l’entreprise.
  2. ExamenL’entreprise la consulte selon ses besoins de recrutement.
  3. ContactSi votre profil correspond à un poste, elle vous écrit par courriel.

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